「java架构教程」java架构设计
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想成为一个Java架构师,培训班的课程能达到吗?
Java发展到一定程度,尤其是三五年这个时间节点都会遇到一个瓶颈,从这里道路分成两个方向,要么成为管理者,要么朝着技术方向继续开拓,两者的终极分别对应着CTO和架构师!
正是因为你现在所在的公司需要不需要你学会太多的技术,正如你所说,不需要大数据和高并发,Java基础和spring就能搞定。但在工作一段时间后你自己也会有危机感降临,因为这个时代大浪淘沙,各种技术不断迭代更新,你不上进就会被拍死在沙滩上。
所以你不想一成不变,你想改变,从代码搬运工晋级架构师!这也是大多数和你差不多情况的程序员的想法!
而从java初级到架构师的过程也很漫长,你到哪个阶段了?
而事实上,每个处于瓶颈的程序猿想要提升自己除了花钱好像没有其他的办法,因为到了这个瓶颈,提升技术要么自我提升要么去培训,但自我提升除了能有很靠谱的师傅或者公司里的大牛带着你,一般是没有可能实现自我升华的。网上那些架构师的课程都很弱鸡,核心的技术不会放出来的,所以现在很多架构师培训班渐渐兴起也是因为这个缘故。但大部分的机构课实在是糊弄事,那课程学了别说提升,别越学越倒回去就不错了。真正的架构师课程应该什么样?
应该这样:
Java架构师超级详细课程大纲及配套教程
最后说一下CTO和架构师
1.CTO
“CTO(首席技术官)英文Chief Technology Officer,即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司,如General Electric,ATT,ALCOA,主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。1990年代,因计算机和软件公司热门,很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。有时CTO和CIO(Chief Information Officer信息管理最高负责人)是同一个人(尤其在软件公司),有时CTO归于比较精通科学技术的CIO手下。在不同领域的公司,CTO工作性质不同;即使在同一领域,工作性质也可能大不相同。一般CTO会有以下责任:长期技术方向(战略性)、短期技术方向(战术性)、管理研究对公司经营活动和营利的影响、公司中使用的软件等等。
在国内,CTO一般在IT企业中才有,是分管技术的副总,非IT企业大都设置总工程师、技术副总这样的职位,例如在IT企业中,负责软件开发的副总也叫CTO,而技术总监则不是CTO,总监只是部门的负责人,副总是企业的负责人。而CIO是分管IT的副总,例如分管企业IT管理的副总,或者分管信息化的副总。
在国内CTO通常是由软件工程师(程序员)一步步成长起来的,而CIO通常是由IT工程师(网管)成长起来的,一个倾向于程序开发、一个倾向于IT管理。”
参考资料:百科CTO
2.架构师培养过程
架构师不是通过理论学习可以搞出来的,不过不学习相关知识那肯定是不行的。总结架构师自我培养过程大致如下,仅供参考。
1、架构师胚胎(程序员)
学习的知识是语言基础、设计基础、通信基础等,应该在大学完成,内容包括java、c、c++、uml、RUP、XML、socket通信(通信协议)——学习搭建应用系统所必须的原材料。
2、架构师萌芽(高级程序员)
学习分布式系统、组建等内容,应在大学或第一年工作时间接触,包括分布式系统原理、ejb、corba、com/com+、webservice(研究生可以研究网络计算机、高性能并发处理等内容)
3、架构师幼苗(设计师)
应该在掌握上述基础之上,结合实际项目经验,透彻领会应用设计模式,内容包括设计模式(c++版本、java版本)、ejb设计模式、J2EE构架、UDDI、软件设计模式等。在此期间,最好能够了解软件工程在实际项目中的应用以及小组开发、团队管理。
4、软件架构师的正式成型在于机遇、个人努力和天赋。软件构架师其实是一种职位,但一个程序员在充分掌握软构架师所需的基本技能后,如何得到这样的机会、如何利用所掌握的技能进行应用的合理构架、如何不断的抽象和归纳自己的构架模式、如何深入行业成为能够胜任分析、构架为一体的精英人才这可不是每个人都能够遇上的馅饼……
需要具备的能力:
一般来讲,系统架构师应该拥有以下几方面的能力:
1:具备 8 年以上软件行业工作经验;
2:具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验;
3:具备 3 年以上的代码编写工作经验;
4:具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验;
5:对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的把握;
6:具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP),精通 UML 和 ROSE,熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发;
7:精通大型数据库如 Oracle、Sql Server 等的开发;
8:对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础;
9:在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施的
10:良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。
架构师的隐形职责
1、为技术部门提供技术支持
2、在最需要的时刻去攻克最艰巨的技术壁垒
3、幕后项目经理
4、业务部门与技术部门间的粘合剂
5、业务发展的催化剂
java架构师培训多久能学会?
要成为Java架构师,应该具备多方面的知识技能,特别重要的是,一定要有多个实际项目经验。需要的工作年数和个人能力有关,一般来说3到5年吧。
拿Web服务开发为例,为了满足实际需求,项目功能和架构都日趋复杂:多层架构,数据中台,动静分离,集群化部署,自动化运维,等等。
不同于一个Demo演示,用于商业、有价值的一个Web服务是功能全面的。比如常见的电商系统、信息管理系统、企业应用开发等方面,搭配Spring Boot开发框架,需要掌握如下这些重点:
1)数据库,免费开源的MySQL,收费的Oracle,其他主流数据库
2)缓存系统,Redis,MongoDB以及其它的NoSQL数据库
3)消息队列,常用的ActiveMQ,RocketMQ,RabbitMQ
4)鉴权认证,Apache Shiro或者定制开发的框架
5)异步任务调度,复杂应用使用Quartz,简单应用可使用Spring Schedule
6)日志系统,常用ELK日志处理,分析报警
7)服务监控,Actuator,ZooKeeper,Dubbo等微服务架构
8)具体的行业和业务场景还有不同的功能组件,比如大数据、物联网、区块链等
云服务已经成为IT技术的核心基础设施,架构师应该具备提供云服务解决方案的能力。对新开发的系统,要符合云原生理念,充分利用云服务提供的弹性和分布式优势,赋能运营、维护和监控。
有运营价值的系统,运维工作非常重要。基于云服务的DevOps将开发和运维结合起来,架构师作为项目核心参与者,具备DevOps技能,将有效提升团队和个人工作效率。
以Docker容器技术为例,从代码提交、镜像构建、部署发布,架构师要负责设计实现整个流程,做到自动化、一键部署、灾备回滚等关键节点的。架构师水平越高,其负责的系统运维自动化程度越高。
#企业架构师的日常#
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成为一个Java架构师要学习哪些知识
既然java架构师,首先你要是一个高级java攻城尸,熟练使用各种框架,并知道它们实现的原理。jvm虚拟机原理、调优,懂得jvm能让你写出性能更好的代码;池技术,什么对象池,连接池,线程池...:;java反射技术,写框架必备的技术,但是有严重的性能问题,替代方案java字节码技术;nio,没什么好说的,值得注意的是"直接内存"的特点,使用场景;java多线程同步异步;java各种集合对象的实现原理,了解这些可以让你在解决问题时选择合适的数据结构,高效的解决问题,比如hashmap的实现原理,好多五年以上经验的人都弄不清楚,还有为什扩容时有性能问题?不弄清楚这些原理,就写不出高效的代码,还会认为自己做的很对;总之一句话越基础的东西越重要,很多人认为自己会用它们写代码了,其实仅仅是知道如何调用api而已,离会用还差的远。
熟练使用各种数据结构和算法,数组、哈希、链表、排序树...,一句话要么是时间换空间要么是空间换时间,这里展开可以说一大堆,需要有一定的应用经验,用于解决各种性能或业务上的问题;有时间再补充。
熟练使用linux操作系统,必备,没什么好说的 。
熟悉tcp协议,创建连接三次握手和断开连接四次握手的整个过程,不了解的话,无法对高并发网络应用做优化; 熟悉http协议,尤其是http头,我发现好多工作五年以上的都弄不清session和cookie的生命周期以及它们之间的关联。
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发布于:2022-12-12,除非注明,否则均为
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