「java面试感想」Java面试总结

本篇文章给大家谈谈java面试感想，以及Java面试总结对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、下周第一次面试Java开发，好慌，我该怎么办？
• 2、面试对java开发的看法
• 3、java程序员的简历上自我评价怎么写
• 4、java两年经验面试都会问什么问题
• 5、java开发面试，技术面一面很快就结束了是怎么回事？
• 6、java面试自我介绍范文

下周第一次面试Java开发，好慌，我该怎么办？

面试还是有很多套路的，最好提前准备下。建议先网上扒一下该公司的面试流程，找人陪你提前演练下，避免紧张。另外关于面试技巧，得做一些专业的准备，可以去看慕课网的Java面霸实战课，老师就是的面试官，他会带你剖析Java面试流程。小伙子，做好充足的准备底气才足啊。

面试对java开发的看法

JAVA有什么用呢？

JAVA最初从网络起家，是因为其有良好的跨平台能力。但是，这并是说JAVA只能搞些小系统。在J2EE出现以后，又有很多同行抱怨它的资源损耗大，速度慢。但是，我要告诉你，光用J2SE，就可以搞出大规模，高效率，表现优异的系统。我现在冠泰瑞恒负责维护的产品，一个电信公司背后的短信平台，代码全是Java的，日处理100万以上的交易量，而且同时提供实时计费和管理，100%的服务时间保证。这不是什么难做到的事，关键是提供合理的系统结构，并且掌握JAVA对资源利用的特性。而J2EE的结构，是围绕一定的商业模式而设计的，有他明显的短处，只有正确分析，合理运用才是道理。

JAVA的优点

java跨平台强过于微软的.net，这一点大家都知道，我就不多说了。JAVA的几个特点使我们的开发大占优势。一个是INTERFACE这一机制，可以充分保持各模块独立性，同时自动提供了并行开发的管理。另外一个是实时调用，这提供了不需重启条件下维护升级的可能性。考虑到我们系统的特点，这真是非常有意义。

面向对象

某些人认为面向对象是一种潮流，实际意义不大。另外许多人认为面向对象确实有助于软件结构，但很难说出具体的好处。我在冠泰瑞恒这么多年的开发体会是面向对象使软件结构能更好的反映出它与实际环境的关系。软件设计的最大挑战或目标之一，就是让系统的结构对未来的变化有充分的准备。这样讲可能有点虚。举一个例子，大家都知道要搞封闭，对象要遵守界面协议，但对象内部的机制就不能泄露。为什么呢，因为我们考虑到将来可能要修改内部机制，但是又不愿意影响那些用到这个对象的部分。问题是如果你的系统结构和外部环境没有映象关系，在设计上作出提前的考虑就比较困难。

java程序员的简历上自我评价怎么写

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,提高自己,适应工作的需要。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

简历的自我评价最好写出最真实的自己，面试就是一个向雇佣方展现自我的机会，所以越真实越好，对于java程序员来说相对比较偏向技术性，所以相对来说不是太重要，但也要认真对待。

自我评价中尽可能全面评述自己的特长、技能和经验,以及在以前的工作中累积了的经验优势(对于应届毕业生来说,则要重点介绍自己在校期间经过锻炼培养出来的能力).根据招聘方的信息,有针对性地让人事经理了解到您与所申请职位的符合程度.语言不可过于口语化,内容须实事求是,不夸张.避免提到您的业余爱好、抱负、对公司的感想等;避免空泛、感性、老套的话。

为人坦诚、自信、乐观,处事冷静。对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;有较强的工作,和解决问题的能力。善于交际,能正确的处理人际关系,团结人心。

java两年经验面试都会问什么问题

个人介绍：

首先介绍下我面试时的自身条件情况，我把自己的情况分为优势和劣势来说可能更有利于你们比较自身情况。

劣势：

1.15年7月毕业后开始到上海工作，面试的时候是17年3月到4月，一年多的经验，勉强算两年经验。分析：一年多经验我认为是比较尴尬的，处于一个不上不下的位置，很多公司比较喜欢招三年经验的，或者直接招应届生来培养。

2.毕业于一个非985/211，勉强上一本的高校。分析：这个相对影响较小，因为有工作经验后，公司对学校的要求就没那么高了，只要是本科就基本没问题，但是还是有个别叼毛公司只要985/211。

3.前一家公司是传统电信行业，加入项目组时，项目已经上线有段时间了，我们的任务就是有需求就开发，有bug就优化，其他时间就聊骚，各干各的，工作一年多跟在养老一样，用一句话说就是编程5分钟，扯淡2小时，项目经验严重不足，没开发过很难的需求。分析：这一点是最伤的，公司招有经验的就想看你都干了些什么牛批的东西，结果你告诉面试官我写的需求都是垃圾。

优势：

1.大学时拿过比较多的奖，每年都是校级优秀学生，毕业时是市级优秀毕业生，拿过省级ACM二等奖等。分析：大学的荣誉对一个有工作经验的人来说，公司不一定会看重，但是可能会对面试官产生微妙的影响，特别是ACM奖，我碰到过有的面试官也是搞过ACM的，有共同的话题聊起来总是比较容易的，但是也要注意不能把这一栏篇幅写的过于多，只能当作点缀用，我当时是放在简历最后一栏，简要的写了最主要的几个奖。

2.良好的沟通交流能力。分析：这个能力不会是关键性的，但是可以加分。

3.较强的学习能力和逻辑思维能力。分析：有些公司和面试官还是比较看重一个人的学习能力的，经验代表着你现在在什么级别，而学习能力则代表着你将来能到达什么级别。

学习过程：

看了我的优劣势介绍，你会发现我的优势相对于我的劣势来说，简直不值一提。我自己对此也有清晰的认识，因此从过完年之后，我就开始抓紧空闲时间学习。学习的过程如下：

1.看面试题

正常人第一步肯定都会看面试题，我也不例外，在看的过程中，我发现有些文章写的不错，对我帮助不小值得推荐，如下：

Java面试题全集（上）很多基础的东西，建议先看。

各大公司Java后端开发面试题总结

面试心得与总结—BAT、网易、蘑菇街

关于Java面试，你应该准备这些知识点

2.深入学习

在看面试题的过程，你会遇到一些自己没接触过的或者以前没深入学习过的知识，例如最常问的HashMap内部实现原理，这就促使你得开始去看jdk的源码或者是学习一些新的东西。看源码是很重要的一步，起步很难，但是会让你收益良多，看源码的过程如果碰到无法理解的地方，可以百度看下别人的理解。我学习源码的过程中，看过几个人的关于源码的文章写的很不错，如下：

五月的仓颉

占小狼

zhangshixi的Core java系列

3.熟悉项目

找出自己工作以来开发过的最叼的功能，将整个功能的流程和涉及的东西吃透。项目是面试中必问的环节，一般是以一个功能点为基础展开问，因此你必须对这个功能有很深的认识，不能有模糊的地方。如果有时间，能把涉及到的知识点也搞懂最好。

4.做面试题

有不少公司是有面试的，如果你没有准备过，很容易在各种小地方犯错，建议去一些面试题网站多做些题目，我自己是用的牛客网。

5.学习记录

把自己每天的学习时间和学习内容记录下来，可以让自己更有动力的学习，学习是一个枯燥的过程，你必须让自己时刻保持有动力。

投简历、约面试环节

1.在哪些网站投？

拉勾网、BOSS直聘、猎聘网。

2.是否该海投？

投简历分为两个情况。

1）没有社招面试经验：建议采取海投的方式，只要职位要求跟自己比较匹配都可以投，累计面试经验。这个环节可以把投简历的网站增加两家：智联和无忧。

2）自认为社招面试经验已经足够：投那些职位匹配、公司满意的职位。公司评价可以去看准网、百度、知乎等查询。

3.一天约几家面试合适？

最理想的情况为2家面试，上午一般在10点左右，下午一般在2点左右。建议把理想的公司放下午，因为下午的时间比较充足，可以让公司更充分的了解你。我开始面的时候，每次都是上午面的不好，下午面的不错。

4.投简历经常没下文？

我当初也没想到简历筛选这关有这么难，可能是我的简历确实亮点不多，再者HR很多都不是行内人，因此他们看得最直接的就是你上家的公司和你毕业的学校，如果你不是从牛逼的公司/学校出来，可能会碰到和我一样的情况，应对的办法就是多投。

5.是否该裸辞？

我一开始是边上班边投，然后利用调休时间，或者请假去面试。后来，面试机会越来越多，请假太频繁了，自己都不好意思了，并且自己也已经有足够的信心，这个时候我选择了裸辞。裸辞还有一个原因是，在面试过程中你会发现，有的公司要人要的紧，如果你的辞职流程过长可能会导致你错过这个公司。

6.注意事项

1）面试前一天把路线和时间算好，最好别迟到。

2）背个书包，带好简历、充电宝、纸巾、雨伞。

面试环节

1.笔试常见的问题？

面试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。我只提几点：1）写SQL：写SQL很常考察group by、内连接和外连接。2）手写代码：手写代码一般考单例、排序、线程、消费者生产者。我建议排序算法除了冒泡排序，最好还能手写一种其他的排序代码。试想：如果一般面试者都写的冒泡排序，而你写的是快速排序/堆排序，肯定能给面试官留下不错的印象。

2.面试流程？

1）让你自我介绍

2）问Java基础知识

3）问项目

4）情景问题，例如：你的一个功能上了生产环境后，服务器压力骤增，该怎么排查。

5）你有什么想问面试官的

3.面试常问的知识点？

1）集合相关问题（必问）：

HashMap、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、ArrayList、LinkedList的底层实现。

HashMap和Hashtable的区别。

ArrayList、LinkedList、Vector的区别。

HashMap和ConcurrentHashMap的区别。

HashMap和LinkedHashMap的区别。

HashMap是线程安全的吗。

ConcurrentHashMap是怎么实现线程安全的。

2）线程相关问题（必问）：

创建线程的3种方式。

什么是线程安全。

Runnable接口和Callable接口的区别。

wait方法和sleep方法的区别。

synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock。

介绍下CAS(无锁技术)。

什么是ThreadLocal。

创建线程池的4种方式。

ThreadPoolExecutor的内部工作原理。

分布式环境下，怎么保证线程安全。

3）JVM相关问题：

介绍下垃圾收集机制（在什么时候，对什么，做了什么）。

垃圾收集有哪些算法，各自的特点。

类加载的过程。

双亲委派模型。

有哪些类加载器。

能不能自己写一个类叫java.lang.String。

4）设计模式相关问题（必问）：

先问你熟悉哪些设计模式，然后再具体问你某个设计模式具体实现和相关扩展问题。

5）数据库相关问题，针对Mysql（必问）：

给题目让你手写SQL。

有没有SQL优化经验。

Mysql索引的数据结构。

SQL怎么进行优化。

SQL关键字的执行顺序。

有哪几种索引。

什么时候该（不该）建索引。

Explain包含哪些列。

Explain的Type列有哪几种值。

6）框架相关问题：

Hibernate和Mybatis的区别。

Spring MVC和Struts2的区别。

Spring用了哪些设计模式。

Spring中AOP主要用来做什么。

Spring注入bean的方式。

什么是IOC，什么是依赖注入。

Spring是单例还是多例，怎么修改。

Spring事务隔离级别和传播性。

介绍下Mybatis/Hibernate的缓存机制。

Mybatis的mapper文件中#和$的区别。

Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的区别。

Mybatis中DAO层接口没有写实现类，Mapper中的方法和DAO接口方法是怎么绑定到一起的，其内部是怎么实现的。

7）其他遇到问题：

介绍下栈和队列。

IO和NIO的区别。

接口和抽象类的区别。

int和Integer的自动拆箱/装箱相关问题。

常量池相关问题。

==和equals的区别。

重载和重写的区别。

String和StringBuilder、StringBuffer的区别。

静态变量、实例变量、局部变量线程安全吗，为什么。

try、catch、finally都有return语句时执行哪个。

介绍下B树、二叉树。

ajax的4个字母分别是什么意思。

xml全称是什么。

分布式锁的实现。

分布式session存储解决方案。

常用的linux命令。

一些经验：

1.先投一些普通公司，等面出了心得再去投理想的公司。

2.不熟悉的技术不要主动提。

3.对于那种实习期6个月还打8折的公司，除非你没有其他选择了，否则不要去。

4.小公司喜欢在薪水上压你，开的时候适当提高。

5.不要去参加招聘会，纯粹是浪费时间。

6.把面试当作一次技术的交流，不要太在意是否能被录取。

7.公司一般面完就决定是否录取了，让你回去等消息这种情况一般没戏，无论你自己觉得面的有多好。

8.尽量少通过电话面试，效果不好。

9.在面试的日子里，要保持每天学习，无论是学习新东西还是复习旧东西。

10.拿到offer了，问问自己这个公司让自己100%满意了吗，如果不是，请继续努力找更好的。

11.通过面试官可以大概判断这家公司的情况。

12.拉勾投的简历很多会被筛掉，但是拉勾还是面试机会的最主要来源。

13.理想的公司可以多投几次，我有好几次都是第一次投被筛掉，多投几次就过的经验。

14.问到自己有深入研究过的知识，抓住机会好好表现，不要轻易放过。

java开发面试，技术面一面很快就结束了是怎么回事？

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java开发面试技巧：

1.简要介绍Java程序的健壮性。

Java程序会在编译和运行的时候自动的检测可能出现的错误，而且它是一种强类型语言，对于类型的检查很严格，而且它的垃圾回收机制也有效的避免了内存的泄漏。

3.简要介绍Java如何实现安全性。

首先Java删除了指针这就避免了非法的内存操作，所有对内存的操作都必须通过对象的实例来实现。而且当我们从网上下载代码执行是它的安全系统能确保恶意程序不会随便访问我们本地计算机的资源。

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java面试自我介绍范文

我前段时间也总参加面试，也是做J2EE，我说下我自我介绍的思路：

1。先介绍基本情况，哪里人，什么学校毕业在什么公司工作过，主要做什么。（一般这时候面试官就提问了，不提问继续往下）

2。说下自己的性格，比如学习能力强，团队精神之类的。最好是举例说明，这样更有说服力，比只是说说强。

3。一般说完以上的也要几分钟了，面试官如果不说话，我就会一直讲下去，讲讲项目经验（人事面试），技术+项目经验（技术面试）什么的。讲到他提问为止。。

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