「java简历命名」java的简历怎么写

今天给各位分享java简历命名的知识，其中也会对java的简历怎么写进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、简历制作时包括哪些内容
• 2、用JAVA设计一个个人简历
• 3、Java简历上写的高大上的项目名称
• 4、Java中类的命名规范？
• 5、如何写一份优秀的java程序员简历

简历制作时包括哪些内容

简历制作时包括哪些内容

简历制作时包括哪些内容，求职简历是每一个求职者的必备资料，也是决定求职的成败，因为只有简历通过了，才能进入面试的流程，所以在制作个人求职简历的时候也是有很多讲究的，本文内容为大家介绍更多的简历制作时包括哪些内容。

简历制作时包括哪些内容1

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人 简历 应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。 个人简历 后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写 求职 信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

简历制作时包括哪些内容2

1、基本资料基本资料包括6-8项，姓名、性别、学历、毕业院校、专业、手机号码、邮箱、籍贯、出生年月。如果感觉自己年龄大了，就不要写出生年月，如果是在异地找工作，籍贯也不建议写。

2、求职意向求职意向包含4项：期望城市、工作性质、期望职位、工作职责。如果大家对于出差、加班可接受，一定要在工作职责中写上，好多公司都会出差，加班。即使你不写，大家都懂得，做开发的能有几个不加班。

3、专业技能专业技能一般写10条以内，包含：基础知识、框架、数据库、服务器、开发工具、前端web页面设计知识。大家一定要注意精通、熟练、熟悉、了解这几个词语的含义，作为初学者来说，一般不会出现精通。十条之中有1到2条熟练，6到7条熟悉，1到2条了解。

4、项目经验项目经验包含5到6项，包含：项目名称、时间、项目描述、开发环境、负责范畴、项目心得。大家写项目经验时，一定要熟悉项目中自己负责的范畴是如何实现的，运用了那些原理。还有一个小技巧，就是大家不是很懂的`地方，在简历上要写的详细些，懂得地方写简洁，这样面试官看你简历时，就会问一些你项目经验中写的简洁的地方。

5、工作经验工作经验包含5到6项，包含：时间、公司、行业、岗位、工作心得。如果你之前从事的工作与开发不相关，工作经验就简单的写一下就可以了，不要写时间，工作心得要多些一些关于团队协作的收获。假如你是刚毕业，没有工作过，工作经验这块就要改成你在大学所获得的各种荣誉（英语四六级、计算机二三级、奖学金、荣誉称号）。

6、自我评价自我评价就直接给大家举个例子：1、有较强的学习能力，能够很快的接受并掌握新的事物2、适应能力较强，能很快的融入新的环境3、注重诚信，能吃苦耐劳，有良好的时间、组织、纪律观4、注重团队协作精神，有强烈的责任感，为人友善，易于各种人交流和沟通

可能有好多小伙伴大学学的是与开发相关的专业，写简历的时候可以增加一个教育经历的模块，写上自己的大学，专业，已经学过的相关课程。如果你是培训出来的，建议不要写自己在某某培训机构培训过，很多公司反感培训，可以说自己自学的。

6、简历投递时间一周之中，周二到周四是投递简历的最佳时间。一天之中，通常HR在上午9:30-11:30,下午13:30-16:30之间查看简历的频率较高。

7、简历模板简历模板不要太花哨，简单得体就好，不需要粘贴自己照片。一般分为一级标题、二级标题、正文就可以了，一级标题宋体二号加粗，二级标题宋体四号加粗，正文宋体五号。

8、简历命名我们在投递简历的时候，一般都是电子版的，在命名简历的时候我们可以写上自己的优势，比如说xxx-java开发-本科-计算机专业，xxx-java开发-一年工作经验，xxx-java开发-应届生。

简历制作要点

十秒钟原则

一般情况下， 简历 的长度以一张A4纸为限； 简历 越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的 简历 ，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。

当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？

清晰原则

清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。很多简历采用表格的形式，西博认为有所不妥。

针对性原则

如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位，您提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。请想一想，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己没有太大关系的情书，您认为她还会认真考虑吗？

如果A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置，这就是针对性；如果B公司要求你具备良好的 英语 口语能力，您在简历中描述了自己做过业余涉外商务 翻译 的经历，这就是针对性；如果C公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口，您在简历中说明自己是成都市锦江区居民，这就是针对性。

不仅仅是简历，在写 求职信 、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。

客观性原则

“我是个工作严谨而且认真负责的人，在过去的工作经历中我有着十分出色的工作表现”。在许多人的简历中常常可以看到类似的句子。

或许您说的没错，但理智的人事经理们没有理由要相信您的主观表白。

所以，简历上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如，“2001年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”，或者“因为在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后一个例子虽然客观性也有欠缺，但毕竟是别人赞扬的啊。

为了尽可能地客观，您的简历甚至要避免使用第一人称--“我”。

真实性原则

不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。多数的谎言在 面试 过程中就会被识破，更何况许多大公司（特别是外企）在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。

但是真实性并非就是要把我们的缺点和遗憾和盘托出，西博认为适当的隐讳甚至采用一些文字、排版方便的小技巧还是十分必要的，毕竟我们需要在下一份工作中不断完善自己。

用JAVA设计一个个人简历

下面是一个示例，可以看着改改。教育经历2007/09—至今xxxx大学信息学院计算机科学与技术将于2011年6月获工科学士学位项目经验项目名称：xxxx有限公司生产管理信息系统开发环境：struts2+hibernate+spring开发工具：sqlserver2000，MyEclipse、ireport、tomcat项目描述：公司内部软件，实现了整个化工厂的生产流程操作、员工的管理、报表的导出、文件的上传下载、用户权限控制，提高了工作效率。责任描述：参与部分模块的设计、报表设计、编码工作和用户手册的编写1.工艺员模块：实现了增删查改等功能和文件上传、下载、报表导出2.下游客户模块：实现了增删查改、报表导出等功能3.对外函件汇总：实现了增删查改等功能和文件上传、下载、报表导出4.设备管理：实现了配件储备定额一览表中的增删查改、报表导出5.质检管理：实现了中控分析报告单中的增删查改、报表导出6.还有就是其他模块中的一些后期修改项目总结：通过这个项目的开发，对S2SH有了更深一层的认识。同时也学习了部分Ajax的应用，增强了团队意识和协调能力。也认识到学习的重要性，软件行业技术更新的很快，每天都要去努力的学习新知识。批注：最好能细化到你具体做了哪一部分的工作，现在看我不知道描述的各个模块的功能是你自己完成的部分还是团队工作成果。个人技能IT技能熟练掌握JAVA面向对象编程语言，有良好的编码习惯；熟练使用HTML，并了解Ajax熟练使用jsp、servlet、JavaBean进行web应用开发；熟练掌握Struts2、Hibernate、Spring等开源框架技术，并能够用Struts2.0+Hibernate+Spring进行大型项目的开发；熟练操作MSSQLSERVER、MySQL数据库,了解Oracle数据库，熟悉SQL语句；能够熟练运用Eclipse和myEclipse等开发工具英语技能四级2008.12通过六级2009.06通过批注：1.专业技能中最好能按照你熟练的程度降序排列，把你最擅长的放到最前面，这样方面HR了解你的技能方向，与职位要求做对比。2.英语技能中通过了六级就不需要说明四级了。获奖情况获得2007-2008学年国家励志奖学金获得2007-2008学年学校优秀学生三等奖学金社会实践2009学年-至今作为09届计科2班班主任助理，帮助班主任与班级学生交流。2008-2009学年担任班长，帮助班主任与班级同学交流，组织了班里同学东海岛的出游和北海的出游，个人组织能力、团队意识和沟通能力得到很大提升。2008-2009学年在学生处助学信贷科勤工俭学，负责学生贷款材料和申请奖助学金材料的核查，整理分析数据和分发材料，有责任心和吃苦耐劳精神。2008-2009学年组队参加了xxxx大学第一届编程大赛，并进入决赛。END注意事项java软件工程师简历批注：1.“个人经历”就不是简历中一个合适的模块名称，因为简历其实就是个人经历的一个另外说法，怎么会在简历中再存在一个个人经历呢？应该是“社会实践”之类的名称更合适。2.第一、二条中“帮助班主任与班级学生交流”“组织了班里同学东海岛的出游和北海的出游”语法存在错误，“帮助……交流”本身就不是一个正确的搭配，第二句也有不通顺的地方，简历中语言虽然不需要华丽，但是也不能有明显语法错误，毕竟是母语简历，这样有些说不过去。

Java简历上写的高大上的项目名称

建议不要过度包装，面试官一看你项目高大上，问你一些细节你又答不上来，你会很吃亏。

java面试官都比较忌讳包装的，如果你对自己的技术认知很自信。你就不妨写上几个集团项目、省级项目

Java中类的命名规范？

一、Java程序，包名：Package的名字应该都是由小写单词组成，如：text.demo.example

具体的示例如下：

com.icss下面为平台包。stmacmbas为本项目的根程序包。

stmacmbas.base为本项目的开发基础包。

stmacmbas.commerce为商业企业程序包。

stmacmbas.example为示例程序包。

stmacmbas.industry为工业企业程序包。

stmacmbas.stma为国家局程序包。

stmacmbas.util为工具包。

二、文件名。

1. 文件名由英文单词组成，每个单词的首字母大写，最好不要超过4个单词，如：ShipOrder.java。

2. Java文件的文件名要与程序中的public类名相同。

3. Servlet文件要以Servlet作为结尾，如：AddCompanyServlet.java。

三、类名：每个单词的首字母大写。同上。

四、变量名。

1. class变量的命名：变量的名字必须用一个小写字母开头，后面的单词用大写字母开头。

2. static final变量的命名：static final变量的名字应该都大写并且指出完整含义。

3. 用有意义的名字命名变量：首先，用完整的英语单词或约定俗成的简写命名变量（不允许用汉语拼音），如：firstName,zipCode。

4. 用复数命名Collection类变量。Collection包括数组，vector等。命名时使用复数：customers, classmates。

五、方法名。

1. 方法的名字必须用一个小写字母开头，后面的单词用大写字母开头。

2. 方法的名字要与该方法的用途相关。

六、参数名。

1. 参数的命名：参数的名字必须和变量的命名规范一致。

2. 方法的参数：使用有意义的参数命名，如果可能的话，使用和要赋值的字段一样的名字。

如何写一份优秀的java程序员简历

找工作的两大步骤

一、简历

首先我们说简历，一份好的简历是让别人还没有接触你的时候，就对你印象颇深。简历就好比你相亲时提供给对方的资料，未见其人，那就先从一份资料中了解这个人怎么样。如何把简历写的漂亮，是一门很深的学问。一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。在不特别夸大自己能力的情况下，写出一份好的简历是一项很强的能力，以后都能用到。

如果是比较大的公司，有非常严格的面试流程，首先第一关就是HR的筛选简历，由于大公司的面试特别多，HR在选简历的时候都是十几秒就会把你的简历看完，然后决定你是留下还是淘汰。

那么即使我们通过了第一轮HR的筛选，在之后技术面的时候，面试官也会根据你简历情况来主观判断是否要在你身上浪费更多的时间。所以，简历就好比一个人的门面，它在很大程度上决定了你能否进入到下一轮的面试中。

HR由于不懂技术，所以筛选你的简历都是看你简历上面的关键词，是什么专业的，学历是什么。所以大家可以根据不同的公司投不同的简历，因为公司之间要求的技术会有一些不一样，我们可以利用短期学一下这个技术，然后把这个技术写到简历上面去。

首先大家先看些简历的一些细节问题

简历尽量控制在2页，太长的会让人觉得反感。

根据自己的实际技术水平编写工作年限，不要太离谱。（比如你的水平是5级，那么你写 6级那是没问题的，但是你要是写10级，问题就大了）

如果你的学校不是家喻户晓的名校，就不要把学校的名字写上，写自己的学历就可以。

简历的排版可以采用个人信息，技术技能，工作经历、项目经验、最下面写一段自我评 价。

不会的东西不要往简历上面写，基本上面试官问的都是你简历上面写的东西。

一些名词要写准确，比如Java不要写成java，Oracle不要写成oracle，MySQL不要写成 mysql。

专业技能要写熟练掌握，不要写精通。

不要写你是在哪里培训的。

简历最后面写上一句：感谢您花时间阅读我的简历，期待与您一起工作。

做开发十几年，有任何不懂的问题可以加我V：Zhanlaoshi71随时问我。

项目经验：

这一块是任何一家公司都比较重视的点，现在招聘Java程序员基本看的都是这个人做过什么项目，因为现在公司招聘的人才基本都是可以直接上手做项目的。项目经验这块你都做了哪些模块，以及你遇到了哪些主要的问题，最后是如何解决的，收获了什么等等。面试官会花费很长时间去刨根问底问你做的项目，各种细节的问题，所以项目经验这块，在准备面试之前，一定要把自己的项目好好复习一遍。项目不要写的太多，有两个最重点的就可以了。面试官一般都会围绕着一两个来看。所以自己平时要善于写下总结，想把技术做好做长远的，尽量要写自己的博客，如果博客写的好，可以把链接放到简历上。

可以按照下面的模板进行描述自己的项目经历：

1. 对这个项目的看法，你有什么感受，觉得这个项目的架构有什么缺陷。

2. 项目中你负责了什么，做了什么，担任什么样的角色。

3. 从这个项目你有什么收获，以及遇到了什么问题，最后怎么解决的，巩固了什么技术， 学到了什么新技术。

4. 项目开发中，你是如何配合其他小组成员进行有效沟通开发的，体现一下自己的综合素质，团队开发之中，有效率的沟通决定了这个项目的好坏。这都是面试官通过你的描述，来证明你的技术能力，体验感受以及表达能力。

没有项目经验怎么办？

现在网络时代这么发达，基本都是源于网络，无论是视频教程还是文字资料、开源项目之类，总之是个差不多能拿出手的项目都可以套一套，因为每个人都开始都是这样过来的嘛。混一混你也可以混过来，慢慢就有了公司实际的项目经验。只要你付出了对应的时间和努力，吃透它，只要你能说的头头是道，项目就是你的。

二、面试

面试技巧

面试也是一个技术活，但是他跟工作不一样，面试更加注重两个人之间的博弈，一个聪明的面试者会很自然把面试官引领到自己擅长的领域，然后跟面试官去聊这些技术话题，突出你在项目中的贡献、突出点。而大多数人都是被面试官牵着鼻子走，基本问着问着就会被问懵了，几个问题答不上来后，自己就心虚了。面试的时候说话声音要洪亮，让别人能很清晰的听到，除了技术之外，其他的综合素质也尤为重要。着装干净，大方整齐。

如果你真的想获得这份工作，你可以主动向面试官突出自己的优势，留下一个印象分，算是毛遂自荐，这要有充足的自信。讲述自己的故事，曾经干成了什么事情，以及自己用嘴说出来自己的学习能力强而不是文字叙述，让面试官觉得你有可培养的空间。用清晰有逻辑的语言描述，证明你的逻辑性，条理性，思路清晰，这都是很好的表现。你有什么优势，对方公司招聘你对他们有什么好处等等。

应届生需要注意

应届生千万不要错过学校的春招和秋招，校招不需要有工作经验，企业更加看重这个学生的综合素质，学习能力，是否有培养的价值，是否积极向上等等。只要具备一定的基础技术能力，基本都可以走上校招。一旦你错过了校招，走社招就一定要包装工作经验，这个时候找工作就非常难了，对于你个人的技术水平要求就很高。当然这样的话，工资也是非常高的。现在Java程序员基本都是一万工资起步的。

自我评价

最后的自我评价不要写的中规中矩，例如这种“为人诚实，责任心强，工作踏实努力，学习能力强，有团队合作精神……积极进取，客户服务意识较强。班干部工作使我磨砺出坚忍不拔的性格，勇于挑战的魄力，吃苦耐劳的品质，更使我相信：将相本无种，富贵也无根，一切尽在勤中得。”这些太过于普通，尽量用实际的数字说话，因为这些描述过于空洞，每个人都会这样写。

你可以写自己曾经都做成过什么事情，目标性很强。独立解决问题的能力很强。曾经读过多少本书，有自己独特的思考。我的目标是在五年内成为架构师等等。

一份好的简历是不断改出来的，也是需要自己不断实践然后得出属于自己的结论，不断的增加亮点内容，这是要跟随你一生的，不断完善自己的那份简历，找其他工作会越来越顺心。一份简历就是用最精炼的语言把自己的成就，清晰的写在这张纸上，让别人一目了然。

关于java简历命名和java的简历怎么写的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。