「阿里java新技术」阿里巴巴新技术

今天给各位分享阿里java新技术的知识，其中也会对阿里巴巴新技术进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、阿里巴巴 用什么java框架
• 2、阿里巴巴资深java工程师什么水平
• 3、业界良心！Github热榜第七的SpringBoot笔记(阿里内测版)终于开源
• 4、如何评价阿里巴巴发布的Java开发手册
• 5、如何评价阿里巴巴java编码规范认证考试
• 6、为什么阿里工程师代码写的好？看看他的代码规范就知道了

阿里巴巴 用什么java框架

1、现在的大公司都是有很多积累的，他们都拥有适合自己的框架技术，这些全靠积累。所以阿里巴巴的主流Java框架是自己写的，同时结合了大量open source的资源。2、WEB层 —— 使用webx框架。主要利用velocity模板技术来展现页面。3、业务层 —— 主要使用command模式实现。WEB层通过command dispatcher的调用来使用业务逻辑。4、数据访问层 —— 使用DAO（Data Access Object）模式。底层使用iBatis来访问数据库。数据采用的是Oracle。数据库操作的SQL语句需要你手工书写相关的SQL代码（对于复杂的SQL语句需要通过DBA的评审）。5、开发工具，采用IDE和命令行相结合的模式。在命令行上，我们用antx工具来组织项目、build项目、发布项目。但我们多数时间会在eclipse集成环境上，开发、调试应用。6、版本控制，采用了Subversion。但部分项目因为历史的原因，暂时使用CVS，将来必然会迁移到Subversion上。Subversion有很多种操作方式：通过命令行、通过TortoiseSVN集成工具、通过WEB、通过Eclipse插件。总结：在所有层次上，他们都广泛使用了Spring framework。因此您需要对Spring有一定的了解才行。阿里面试时非常考验基础知识的，因为他们有自己的技术积累，框架技术已经趋于成熟，所以面试都是一些基础知识与算法知识。现在的阿里技术或许已经更加成熟，

阿里巴巴资深java工程师什么水平

你好，如阿里百度腾讯等互联网大厂的工程师，资深（架构师水平）工程师是非常有实力的。

以阿里为例：

1、阿里工程师岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。

一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。

一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到P6，阿里一般到P7才给配股票。

目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。P6级别的程序员title是高级工程师，P7便已经是专家级别，P8则是高级专家。一般而言，小有名气的阿里程序员至少也是P8级别。P10级别的存在就是传说中的大神级别，这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的人物，比如褚霸、毕玄等等。

2、阿里岗位薪酬

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。

年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。

股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

关于阿里股票，主要是阿里用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是很难，更不要提高额税收了。

3、阿里工程师晋升体系

阿里的工程师一般工作几年后就要考虑转P（技术）系列还是M（管理）系列了。

P虽然是专家系列但是到了一定级别也会带人，比如P9的整个业务都会由他带。M相对P来说比较难升，很多P做了5-10年缺少升M的资历。

和腾讯一样，阿里也是一年有两次晋升机会，其中7、8月是比较核心层级的晋升，如P7、P8、P9，年底则是较低级别的。

考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分，这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的HRG组成。HRG：HR多面手，base在业务下面，在阿里话语权比别的互联网HR高。

晋升标准：绩效满足3.75、主管提名、技术答辩通过。

P8架构师作为阿里「IT架构灵魂人物」的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

业界良心！Github热榜第七的SpringBoot笔记(阿里内测版)终于开源

对于Java程序员来讲，SpringBoot对我们的开发效率的提升有多大想必不用我多说了！它不仅仅能让开发者少量配置代码，更加专注于业务逻辑，还是Java领域微服务架构最优落地技术！并且，它也是现在 面试时的高频考点，不论是应届还是社招，你都会被问到很多SpringBoot相关的问题。

但 SpringBoot虽然易学，但是难精。 如果你想快速系统化学习和全面掌握SpringBoot知识的话，光靠自己在网上看几篇博客或者去视频网站里看几个学习视频肯定是不够的，这时站在巨人的肩膀上学习才是最省时省力的。借此机会，LZ就把前段时间从阿里离职的一位朋友手上搞来的 SpringBoot(内测学习版)小册 分享给大家，肯定能对大家有所帮助！

不多bb，来看内容

目录与部分内容一览

Spring Boot搭建实际项目开发中的架构

如何评价阿里巴巴发布的Java开发手册

适用于大型公司

适用于人员流动很快的公司

优点：  1.定义非常精细，可以让其他人员很快速的就能读懂代码且进行修改。毕竟代码是写给其他人看的，毕竟不是给自己看的。

2.代码产出高，指定给纯正的码农，只用来搬砖。

缺点：定义非常精细。因为太精细，也疑问着限制太多，限制开发人员使用新技术或者新想法。

毕竟阿里公司非常大，而且技术也是领先的，所以缺点在阿里眼里不是缺点。

如何评价阿里巴巴java编码规范认证考试

“阿里巴巴编码规范”是阿里云大学基于《阿里巴巴Java开发手册》打造的认证，用于考察以及让开发者自查对规范的掌握程度。《阿里巴巴Java开发手册》是阿里内部Java工程师所遵循的开发规范，涵盖编程规约、单元测试规约、异常日志规约、MySQL规约、工程规约、安全规约等，这是近万名阿里Java技术精英的经验总结，并经历了多次大规模一线实战检验及完善。该手册于2017年2月份推出以来，引起了业界广泛关注，目前该手册已有几十万的下载量，已被很多中小型公司用来作为内部的开发规范。如果你掌握了这些规范，那么你在进入阿里后，就不会因为编码习惯不同而增加协同的成本，从而可以更快融入团队。

为什么阿里工程师代码写的好？看看他的代码规范就知道了

曾经与一位从阿里出来的Java工程师一起工作过一段时间，他的技术说不上非常厉害， 但是，他的代码写的的非常好，凡是他做的功能很少出现Bug 。我就很好奇，于是经常向他请教一些代码设计的原则，然后他告诉了我阿里Java手册。并且，他将这个手册进行了修改，也成为了我司Java程序员的开发手册。 这篇文章就让我们看一看这个手册中比较重要的原则。

【强制】 代码中的命名均不能以下划线或美元符号开始，也不能以下划线或美元符号结束。

反例：_name / __name / $name / name_ / name$ / name__

【强制】 类型与中括号紧挨相连来表示数组。

正例：定义整形数组 int[] arrayDemo; 反例：在 main 参数中，使用 String args[]来定义。

【强制】 POJO 类中布尔类型变量都不要加 is 前缀，否则部分框架解析会引起序列化错误。

说明：表达是与否的值采用 is_xxx 的命名方式，所以，需要在 设置从 is_xxx 到 xxx 的映射关系。

反例：定义为基本数据类型 Boolean isDeleted 的属性，它的方法也是 isDeleted()， RPC 框架在反向解 析的时候，“误以为”对应的属性名称是 deleted，导致属性获取不到，进而抛出异常。

【推荐】 在常量与变量的命名时，表示类型的名词放在词尾，以提升辨识度。

【推荐】 接口类中的方法和属性不要加任何修饰符号(public 也不要加)，保持代码的简洁 性，并加上有效的 Javadoc 注释。尽量不要在接口里定义变量，如果一定要定义变量，肯定 是与接口方法相关，并且是整个应用的基础常量。

正例:接口方法签名 void commit();

接口基础常量 String COMPANY = "alibaba";

反例:接口方法定义 public abstract void f();

说明:JDK8 中接口允许有默认实现，那么这个 default 方法，是对所有实现类都有价值的默认实现。

【参考】 枚举类名带上 Enum 后缀，枚举成员名称需要全大写，单词间用下划线隔开。

说明：枚举其实就是特殊的类，域成员均为常量，且构造方法被默认强制是私有。

正例:枚举名字为 ProcessStatusEnum 的成员名称:SUCCESS / UNKNOWN_REASON。

【参考】 各层命名规约:

1) 获取单个对象的方法用 get 做前缀。

2) 获取多个对象的方法用 list 做前缀，复数形式结尾如:listObjects。 3) 获取统计值的方法用 count 做前缀。

4) 插入的方法用 save/insert 做前缀。

5) 删除的方法用 remove/delete 做前缀。

6) 修改的方法用 update 做前缀。

1) 数据对象:xxxDO，xxx 即为数据表名。

2) 数据传输对象:xxxDTO，xxx 为业务领域相关的名称。

3) 展示对象:xxxVO，xxx 一般为网页名称。

4) POJO 是 DO/DTO/BO/VO 的统称，禁止命名成 xxxPOJO。

【强制】 不允许任何魔法值(即未经预先定义的常量)直接出现在代码中。

【强制】 避免通过一个类的对象引用访问此类的静态变量或静态方法，无谓增加编译器解析 成本，直接用类名来访问即可。

【强制】 相同参数类型，相同业务含义，才可以使用Java的可变参数，避免使用Object。

说明：可变参数必须放置在参数列表的最后。(提倡同学们尽量不用可变参数编程)

【强制】 所有整型包装类对象之间值的比较，全部使用equals方法比较。

说明：对于 Integer var = ? 在-128 至 127 范围内的赋值，Integer 对象是在 IntegerCache.cache 产 生，会复用已有对象，这个区间内的 Integer 值可以直接使用==进行判断，但是这个区间之外的所有数 据，都会在堆上产生，并不会复用已有对象，这是一个大坑，推荐使用 equals 方法进行判断。

关于基本数据类型与包装数据类型的使用标准如下:

说明： POJO 类属性没有初值是提醒使用者在需要使用时，必须自己显式地进行赋值 ，任何 NPE 问题，或 者入库检查，都由使用者来保证。

正例：数据库的查询结果可能是 null，因为自动拆箱，用基本数据类型接收有 NPE 风险。

反例： 比如显示成交总额涨跌情况，即正负 x%，x 为基本数据类型，调用的 RPC 服务，调用不成功时， 返回的是默认值，页面显示为 0%，这是不合理的，应该显示成中划线 。所以包装数据类型的 null 值，能 够表示额外的信息，如:远程调用失败，异常退出。

【强制】 POJO 类必须写 toString 方法。

使用 IDE 中的工具:source generate toString 时，如果继承了另一个 POJO 类，注意在前面加一下 super.toString。

说明： 在方法执行抛出异常时，可以直接调用 POJO 的 toString()方法打印其属性值，便于排查问题。

【强制】 关于hashCode和equals的处理，遵循如下规则：

说明：String 已覆写 hashCode 和 equals 方法，所以我们可以愉快地使用 String 对象作为 key 来使用。

【强制】 线程资源必须通过线程池提供，不允许在应用中自行显式创建线程。

说明：线程池的好处是减少在创建和销毁线程上所消耗的时间以及系统资源的开销，解决资源不足的问 题。 如果不使用线程池，有可能造成系统创建大量同类线程而导致消耗完内存或者“过度切换”的问题。

【强制】 线程池不允许使用Executors去创建，而是通过ThreadPoolExecutor的方式，这样的处理方式让写的同学更加明确线程池的运行规则，规避资源耗尽的风险。

以上规范在设计代码中，是比较重要的原则。如果编写代码的过程中，可以依照以上原则，那代码的可读性和可维护性将大大提升

阿里java新技术的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于阿里巴巴新技术、阿里java新技术的信息别忘了在本站进行查找喔。